埃隆·马斯克旗下的社交媒体平台X近日与四位推特前高管就1.28亿美元的离职补偿纠纷达成和解。这起备受关注的法律纠纷终于画上句号，但具体和解条款尚未对外公开。
涉及此次和解的高管包括前首席执行官帕拉格·阿格拉瓦尔、前首席财务官内德·西格尔、前首席法律官维贾亚·加德以及前总法律顾问肖恩·埃德盖特。这些高管均在马斯克收购推特前就已任职，并在2022年10月收购完成后被立即解雇。
根据2024年3月提起的诉讼文件，四位高管声称被拖欠的离职补偿金总额达1.28亿美元。其中阿格拉瓦尔应获得5740万美元，西格尔4450万美元，加德2000万美元，埃德盖特680万美元。这些补偿包括高管薪资及数十万美元的股票期权。
马斯克方面此前以高管存在不当行为为由拒绝支付补偿，但四位高管在诉状中反驳称，这些指控纯属捏造。他们指出，马斯克的解雇决定实际上是对推特此前通过法律途径迫使其完成收购的报复行为。
诉状中引用了马斯克授权传记中的言论，其中提到他将”追捕每一位前推特高管直到他们离世”。这种激烈的表述凸显了双方矛盾的深度。
值得注意的是，这并非马斯克X平台首次就离职补偿问题达成和解。今年早些时候，该公司还就前普通员工提起的5亿美元集体诉讼达成和解。这一系列纠纷反映出马斯克收购推特后人事调整引发的法律挑战仍在持续。
分析人士认为，此次和解避免了可能持续数年的法律诉讼，有助于X平台将更多精力投入业务发展。但对于科技行业而言，这一案例也为企业并购后的人事处理提供了重要借鉴。
