在经历多年内部压力后，OpenAI终于向现任和前任员工开放了股权慈善捐赠计划。根据该公司股权团队发送的内部邮件，符合资格的持股员工将能够参与这项计划。这一决定正值公司股价大幅上涨之际，每股公允价值已从一个月前的430美元升至483美元。
这一迟来的政策转变引发了业内关注。知情人士透露，OpenAI比原定计划晚了约18个月才兑现承诺，这在人工智能人才争夺战日益激烈的背景下显得尤为关键。值得注意的是，竞争对手Anthropic早已在其招聘页面承诺提供1:1配比的股权捐赠计划，最高可达授予股权的25%。
然而，捐赠计划存在明显限制。参与决策期限远短于美国证券交易委员会要求的最低标准，导致部分员工难以充分准备。公司邮件中强烈建议参与者咨询税务或财务顾问，但由于通知时间仓促，一些人可捐赠的股权数量有限。
股权控制权问题长期困扰着OpenAI员工。随着公司估值飙升和企业架构调整，员工对股权处置权的担忧与日俱增。过去公司采取的限制性措施曾引发争议，包括可能因违反非贬低协议而收回既得股权。在2021年和2022年进行过捐赠轮次后，员工对长期停滞的捐赠计划愈发不满。
此次政策松动恰逢OpenAI完成大规模融资和营利性重组。上月底，公司宣布结束与加州和特拉华州检察长持续一年多的重组谈判。从2015年作为非营利研究实验室起步，到如今完成架构转型，OpenAI正逐步放宽股权限制，但其非营利实体是否保留对AGI（人工通用智能）技术的控制权，仍是悬而未决的核心问题。
